Dažnai girdime, kad kažkas serga profesine liga, tačiau ši liga ne visada veikia įstatymuose. Sužinokite, kas yra profesinė liga - čia pateikiamas apibrėžimas ir paaiškinimas, kokios pagalbos galite tikėtis.
Jei planuojate renovaciją ar vidaus apdailą, naudokitės rangovo paieškos paslauga, kurią galima rasti Statybos skaičiuotuvų svetainėje. Užpildę trumpą formą, gausite prieigą prie geriausių pasiūlymų.
Kas yra profesinė liga - apibrėžimas
Kas yra profesinė liga?
Profesinės ligos apibrėžimas įtrauktas į Darbo kodeksą. Mes tai vadiname liga, kuri buvo įtraukta į profesinių ligų sąrašą. Tai gana iškreiptas apibrėžimas ir iš tikrųjų jis pats nieko neprisideda, nes būtina žinoti, kad aiškinimui būtinas atitinkamas Ministrų Tarybos reglamentas. Tai apima išvardytas ligas ir kaip su jomis kovoti. Tai 2002 m. Liepos 30 d. Dokumentas, kuriame pateikiamas profesinių ligų sąrašas, išsamios elgesio taisyklės, kai pranešama apie įtarimus, diagnozuojama ir patvirtinama profesinė liga, ir subjektai, kompetentingi šiais klausimais. Reglamentas gali būti atnaujintas.
Tačiau reikėtų žinoti, kad liga gali būti pripažinta profesine tik tada, jei, atsižvelgiant į darbo sąlygas, tai gali būti neabejotinai ir nedviprasmiškai arba didelė tikimybė, kad ją sukelia sveikatai kenksmingi veiksniai aplinka.
Teisinis profesinės ligos pripažinimo pagrindas yra 2002 m. Spalio 30 d. Įstatymas dėl nuostatų dėl nelaimingų atsitikimų ar profesinių ligų, atsiradusių ypatingomis aplinkybėmis.
Profesinių ligų pavyzdžiai
Profesinę ligą gali sukelti keli veiksniai. Tai atsiranda, kai darbo vietoje yra sveikatai kenksmingų veiksnių arba darbo atlikimo būdas prisideda prie sveikatos problemų atsiradimo.
Pirmasis punktas susijęs su kenksmingomis ir sveikatai kenksmingomis vietomis, tokiomis kaip šaldymo saugyklos, aukštos temperatūros vietos, dirbant su chemikalais arba, pavyzdžiui, kasyklose. Pastaruoju atveju sveikatai kenkti gali būtent darbo atlikimo būdas. Tai ypač pasakytina apie žmones, kurie atlieka mokymo, priežiūros ir švietimo veiklą.
Profesinių ligų pavyzdžiai labai įvairūs. Tai apima, be kita ko, pneumokoniozę ir metalo karštligę, bet taip pat tokias ligas kaip riešo kanalo sindromas, lydintis ilgą laiką prie kompiuterio dirbančius žmones, siuvėjus ir kitus rankas valdančius darbuotojus.
Profesinė liga - taikymas
Profesinės ligos patvirtinimas
Nustatyti profesinę ligą galima tik baigus gydymą ar galimą reabilitaciją. Štai kodėl taip svarbu surinkti visus dokumentus, kad vėliau juos būtų galima pateikti gydytojui, pavyzdžiui, ligos aprašymą, buvimo ligoninėje korteles, ligos istoriją ir tyrimų rezultatus. Gydytojas nusprendžia dėl profesinės ligos diagnozės.
Jis taip pat turi įvertinti sveikatos sutrikimo laipsnį ir jo ryšį su profesine liga. Įtarimą, kad sveikatos problema kyla dėl profesinės ligos, gali pareikšti darbdavys, darbuotojas, taip pat darbuotojas prižiūrintis gydytojas, taip pat veterinarijos gydytojas, įtariantis ligą, atsiradusią dėl sąlyčio su užsikrėtusiais gyvūnais. Tačiau vien įtarimas nėra išvada, kad pacientas serga profesine liga. Deja, reikia nueiti ilgą biurokratijos ir dokumentų kelią. Pirmiausia reikia pranešti apie įtariamus profesinės ligos simptomus valstybiniam sanitarijos inspektoriui arba kompetentingam darbo inspektoriui. Didelėse įmonėse tai gali padaryti sveikatos ir saugos darbuotojas. Verta žinoti, kad apie įtarimą galima pranešti net ir pasibaigus darbo santykiams, net jei pasibaigė įspėjimo dėl terminuotos sutarties terminas. Jei ieškote daugiau informacijos, taip pat patikrinkite čia surinkti straipsniai apie įstatymus ir kitus teisės aktus.
Procesas dėl profesinės ligos pripažinimo
Profesinės ligos pripažinimo procedūrą turėtų pradėti sanitarijos inspektorius. Jis nukreipia darbuotoją tyrimams į sertifikavimo skyrių. Ten tiriantis gydytojas gali nukreipti jus tolesniems tyrimams arba peržiūrėti ankstesnio gydymo dokumentus. Gydytojas gali nuspręsti dėl profesinės ligos atsiradimo ar jos nebuvimo. Tokią deklaraciją gali išduoti tik darbo medicinos gydytojas, dirbantis vienoje iš šių įstaigų:
- vaivadijos profesinių ligų klinikos,
- medicinos universitetų profesinių ligų klinikos ir klinikos,
- infekcinių ligų klinikos arba infekcinių ligų ambulatorijos ir vaivadijos lygmens skyriai,
- įstaigų, kuriose buvo hospitalizuota, organizaciniai padaliniai, t. y. ligoninės, kuriose buvo gydomi ūminės ligos pacientai.
Profesinės ligos pripažinimas ir kas toliau?
Profesinė liga - pasekmės darbuotojui
Jei darbuotojui diagnozuota profesinė liga, jis gali gauti kompensaciją. Paprastai tai yra puiki pagalba žmonėms, kurie dažnai praranda daug pinigų gydymui finansuoti. Išmoka garantuojama asmenims, kurie dėl profesinės ligos patyrė nuolatinį ar ilgalaikį sveikatos sutrikimą. Tai yra vienkartinė išmoka, kurios dydį reglamentuoja 2002 m. Spalio 30 d.
Kompensacijos apskaičiavimo metodas yra gana sudėtingas. Tai yra 20% vidutinio atlyginimo (šiuo metu 917 PLN) atlyginimas už kiekvieną procentą nuolatinio ar ilgalaikio sveikatos sutrikimo. Kaip suprasti?
Diagnozuodamas profesinę ligą, medicinos ekspertas įvertina, kiek procentų mūsų sveikatai buvo pakenkta. Pavyzdžiui, chirurginiu būdu gydomas riešo kanalo sindromas yra 7% žalos sveikatai. Tai reiškia, kad asmuo, kuriam diagnozuota profesinė liga, gali gauti 7 kartus didesnę kompensacijos normą. Šiuo metu tai bus 6 419 PLN. Negalintis dirbti darbuotojas gali gauti ir kitų išmokų, pavyzdžiui, invalidumo pensiją. Tačiau žinoma, kas yra socialinė pensija - tai labai mažos sumos.
Ligos profesinių ligų sąraše - pasekmės darbdaviui
Kai darbdavys sužino apie savo darbuotojo profesinę ligą, jis turi imtis atitinkamų veiksmų. Pirmiausia jis privalo kartu su apygardos darbo inspektoriumi nustatyti profesinės ligos priežastį. Jis taip pat privalo nedelsdamas pašalinti profesinę ligą sukėlusius veiksnius ir suteikti kitiems darbuotojams prevencines priemones.
Kai kuriose profesijose manoma, kad profesinės ligos yra tiesiog įtrauktos į tam tikrų profesijų riziką. Ir galbūt taip yra - tada darbuotojas gauna papildomą atlygį už darbą kenksmingomis sąlygomis. Tačiau tai nereiškia, kad darbdavys neturėtų stengtis sudaryti geresnes sąlygas darbuotojams ir užkirsti kelią ligoms.
